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开会,你发言、提建议吗?

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1#
 楼主| 发表于 2013-10-17 11:06:01 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
工作中,会不少。开会的人会发现,谁话多,谁就事多。谁提建议,领导就会说:那你就负责实施吧!

很多人慢慢地开会就能不说就不说了~

亲们,这种现象你怎么看?怎么做?
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2#
发表于 2013-10-17 11:25:50 | 只看该作者
我们开会,领导要求轮流发言哈。

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子云 + 2 领导深知不这样规定,没人说话,呵呵~

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3#
发表于 2013-10-17 11:55:59 | 只看该作者
看开什么会了,工作会的话那我肯定发言的,不发言的话事情没人做了
不过我不喜欢开会,所以能短的尽量短,能不开的尽量不开,响应李总理的号召。

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子云 + 2 一看这话,就是领导,呵呵~我也不喜欢开会.

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4#
发表于 2013-10-17 12:10:00 | 只看该作者
我一般很少说话,主要是有人说,太普通了.

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子云 + 2 发言,意味着主动权,所以但说无妨~

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5#
发表于 2013-10-17 12:13:04 | 只看该作者
我们净是开务虚会,领导很少为了工作征求意见,发言也没用,从来没有谁的建议被采纳了,

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子云 + 2 这种会开着痛苦啊~

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6#
发表于 2013-10-17 12:16:48 | 只看该作者
刚来这个工作,碰到事情,总爱提自己的看法想法,加上开会都跟自己以后的工作开展有关,所以每次都紧张,怕自己没记住,到时犯错误,慢慢的,发现不是属于这个范围的事情也让自己弄,或者说根本八竿打不着的事情,慢慢的就听得多,说得少,要不就提工作中处理不了的事情出来

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子云 + 2 我们的凌角就是这样被磨掉的~

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7#
发表于 2013-10-17 12:16:54 | 只看该作者
要求发言就发言,不作要求自由发言的话就不发言。

我属于被动型滴。

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子云 + 2 有些时候,主动点儿好~

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8#
发表于 2013-10-17 12:33:20 | 只看该作者
我属于一心想把事做好的人,不是给自己贴金哈 所以,有什么认为好的想法总是会端出来。

当我还是小PP时,这种个性给我带来很多好处,因为这样自然做的多,机会也多,业绩斐然。

但当我担任越来越高的管理职能后,我发现我的这种个性却常常得罪人,一不小心会触动别人的蛋糕

点评

触动别人的蛋糕是很常见的事,我们要避免的是无谓的触动什么激起反弹。其实管理工作并不难做,很多时候要做的无非是个正确的选择而已。  详情 回复 发表于 2013-10-17 17:56
我给领导的建议是:对任何问题尽可能不当场发表意见,无论支持还是反对,给个“知道了”,说清楚“我会考虑的”,就很好了。否则一言既出。。。  详情 回复 发表于 2013-10-17 17:54

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子云 + 2 刚入职场时,抢着做、抢着说是很有好处的~

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9#
发表于 2013-10-17 12:57:16 | 只看该作者
不上班,不开会的路过,好热闹的帖子啊,看看也好的

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子云 + 2 让人羡慕嫉妒的人~

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10#
发表于 2013-10-17 14:43:32 | 只看该作者
我也是被动型的,要不是领导点名让发言,打死我也不会主动发言

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子云 + 2 其实主动发言,不会被打死的,呵呵~

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