同事被炒了

menghuan · 发表于 2012-7-3 09:49:44

昨天领导把我们部门几个同事叫过去，给我们解释了他被炒的原因，就是，给了几次机会，但该同事的表现还是不能让领导满意。

menghuan · 发表于 2012-7-3 09:51:23

另一个领导跟我们说的是：他不是工作能力问题，而是工作态度问题。主要就是领导在不在他都表现一样的，没有说领导来了，就表现得更勤奋一些，更谦卑一些，领导会觉得他目无领导。

青春已过 · 发表于 2012-7-3 14:30:58

原帖由 menghuan 于 2012-7-3 09:51 发表
另一个领导跟我们说的是：他不是工作能力问题，而是工作态度问题。主要就是领导在不在他都表现一样的，没有说领导来了，就表现得更勤奋一些，更谦卑一些，领导会觉得他目无领导。

呵呵，这周我们又集中被洗脑，去拓展训练，哈哈，40来年第一次，从去年开始每半年洗次脑，挺受用的态度决定一切。

夜空随想 · 发表于 2012-7-3 17:20:18

我这昨天一同事无声无息的就离职了，我们都不知是怎么一回事，害我还打电话去问他外出了怎么没登记，以为他忘了呢。几个月的相处，说走就走了，觉着也挺郁闷的。

边城 · 发表于 2012-7-4 03:00:50

这种事选择与被选择，去留自定

无事生非 · 发表于 2012-7-4 09:10:08

人在江湖，身不由己啊。

menghuan · 发表于 2012-7-4 09:45:35

其实以前也知道，铁打的营盘流水的兵，而且公司几乎每个月都会有人离开，只是坐在自己旁边的人，才引起了自己的触动。

他离开公司，不见得就会坏，我知道很多被离开的同事，其实都做得很好的。或许，被离开了，就是说明这里不适合这个人发展，想一想，我慢慢就想开了。

dragonfly_re · 发表于 2012-7-4 10:06:48

就这样啊，这个领导也太自我了，应该对事不对人的，这样的人在私企比较好过些，国营就要受罪了。

menghuan · 发表于 2012-7-4 11:29:29

我们公司属于私企，但现在官僚很严重。虽然顶头上的上司，都是从国外留学回来的，但绝对有官本位的思想。觉得低了几个级别的人，连“发邮件”的资格都没有。

我们属于工程师级别的人，他们觉得我们发邮件都不应该发给那些领导的。好象我们不够“资格”，那些领导应该就跟领导来打交道。

menghuan · 发表于 2012-7-4 11:33:02

更为可笑的是，我们部门就小小的，11个人，居然就分了N级，11个人的部门，有执行CEO，VP，总监，经理，主管，工程师，呵呵。

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