干旱了，自来水公司职工却盼着用户能浪费水？

fchn608

如今世界都在提畅节约用水，珍惜每一滴水，公益广告提醒着我们，最后一滴水就是我们的眼泪。2010年全国五省干旱，农民连一滴干净水都喝不上的时候，我却茅盾的盼望着，用户多用点水，最好浪费些，虽然我从小就很节约用水，可是，没办法呀，你问为什么？

我就职于黑龙江省双鸭山市的自来水公司，公司下达了2010年的水资源收费任务，居民生活用水的收费员必须完成每户每月4吨水的任务，只能多，不能少，完不成任务的不发工资。为什么会有这样的措施？黑龙江省双鸭山市的自来水公司属于当地建设局下属企业单位，自主经营，自负营亏，公司人事制度像极了牛群和冯巩相声里的小偷公司，职工近400人，而真正工作在一线的，收费，维修，泵站不足100人，这其中的公司管理的重中之重当然就是营业科室，也就是公费，杂费，民费3个收费科室。公司的一切开销来源于这里。每到月末发工资时，收费员不结完帐，工资是发不出来地。所以，任务一定要落实到每一名收费员身上，营业科室开会，科长发言，我不管你是去劫道也好，抢银行也罢，总之，月底任务一定要拿回来，不然，没完！

于是乎，收费科员们，纷纷托关系，走后门，请客送礼，调离营业科室，挤往别处，何故？人口未增，户数未增，自来水公司换了三任经理，连续涨了三年任务，每次上调原任务的百分之十。钱从哪来？收费员年年缺人，后勤部门人满为患。好，招新人，2008年，自来水公司经理在招聘会发言，我不管你是大学毕业，小学毕业，还是文盲，只要能收上费来，转正！小青年们跃跃欲试，虽说是这单位工人的人均工资不足800元，且没有给职工交任何保险（因为太穷，2003年起，停交了所有包括养老医辽等保险）但他们如何知道，这些事情，等知道了，晚了。约定实习期间工资为650元，一年后完成任务。转正工资为750。虽然低了些，但这小地方的个人企业都是不交保险的，除了几个知名企业。怎么说自来水公司也是国企。有保险啊（此为自已想当然）既然如此，工资低些也忍了。合同签了，押金一万元交了，想后悔？没人卖后悔药了，年底任务没完成，对不起，从家拿钱补吧。不拿？不能转正。押金？不好意思。公司财务紧张，花没了，暂时退不了。没办法了吧。好，认了，狠狠心从家拿个万八千的补上，嘿嘿，听说还有补两万的呢。哥们也总算找个心理平衡（对不起，有点小人）。

第二年，又缺人了，再招。不幸的是，好不容易转正了，工资还是没涨，押金还是不能退。经理有话，放心吧。等公司经济情况好转，你们的工资一定会调，押金钱也一定会退给你们。至于三险，将来也一定会交。公司情况会好转吗？可得等！

这收费员他为什么就完不成任务呢，这可说来话长，
第一，这自来水公司虽是自主经营，但也是民生单位啊，特别是居民用水，年来久远形成的一种观念，共产党的水，我没钱，你也不能不让我用，没水我怎么生活，所以，大爷大妈们说了，我不交钱，你也不能断我的水，你断我的水，我就告你。一告一个准。是不是真的没钱呢，不得而知。

第二，公司稽查队向来只查内部职工有没有违规行为。从不敢惹偷水的用户。曾有一例，稽查队和一偷水的浴池发生争执。浴池主人一个电话，来了十几个人围殴五名稽查队工作人员。并告到了市长热线。市长对自来水公司送来的辩护文件批示，无理不要强辩，结果是挨打的五名工作人员向打人一方道歉。从此躲起来，管好内部人得了。

第三，只有少数新交工的楼使用的是智能磁卡表。其它大多数是普通水表。需要上门收费，窗口单位，态度要好，但是不等于态度好就能收上费来。收不上来（不给24小时长水不交费，我没钱，下次再说吧，又或干脆不开门）没什么好说的，是你工作能力的问题，想请求公司支援。套用一下前面的话，可得等！等到什么时候？没时候。稽查队不会出面理这样的事了。

第四，为什么不能都换成智能磁卡表。没钱！公司连生存都成问题，哪来的钱大量购买磁卡表更换。用户拿钱？也不可能。水费尚且不想交呢。换表的钱，更不会出。

第五，有些用户是真的很节约用水啊，月平均用水量不足两吨，那怎么办呢。盼着他家水笼头没关跑点水吧，（虽然知道不应该浪费水资源，可怎么办呢。我也要吃饭啊。）要不然这个月工资又泡汤了。说现在各地的自来水公司都不再是企业单位了，只有黑龙江省双鸭山市自来水公司这一家。不知道是什么？小工人的日子难过啊。何看何月能出头？唉！！！

pipilu1011

矛盾的..............

menghuan

为啥要让后勤部门人满为患呢？还要再招新人，还要逼用户多用水，真不理解！