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培训故事

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1#
发表于 2009-10-29 15:52:04 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
培训故事
人力资源管理
猎狗版

一条猎狗将兔子赶出了窝,一直追赶他,追了很久仍没有捉到。
牧羊看到此种情景,讥笑猎狗说:你们两个之间小的反而跑得快得多。猎狗回答说:"你不知道我们两个的跑是完全不同的!我仅仅为了一顿饭而跑,他却是为了性命而跑呀!

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。目标
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

这话被猎人听到了,猎人想:猎狗说的对啊,那我要想得到更多的猎物,得想个好法子。于是,猎人又买来几条猎狗,凡是能够在打猎中捉到兔子的,就可以得到几根骨头,
捉不到的就没有饭吃。这一招果然有用,猎狗们纷纷去努力追兔子,因为谁都不愿意看着别人有骨头吃,自已没的吃。就这样过了一段时间,问题又出现了。大兔子非常难捉到,小兔子好捉。但捉到大兔子得到的奖赏和捉到小兔子得到的骨头差不多,猎狗们善于观察发现了这个窍门,专门去捉小兔子。慢慢的,大家都发现了这个窍门。猎人对猎狗说:最近你们捉的兔子越来越小了,为什么?猎狗们说:反正没有什么大的区别,为什么费那么大的劲去捉那些大的呢?

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。动力
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

猎人经过思考后,决定不将分得骨头的数量与是否捉到兔子挂钩,而是采用每过一段时间,就统计一次猎狗捉到兔子的总重量。按照重量来评价猎狗,决定一段时间内的待遇。于是猎狗们捉到兔子的数量和重量都增加了。猎人很开心。但是过了一段时间,猎人发现,猎狗们捉兔子的数量又少了,而且越有经验的猎狗,捉兔子的数量下降的就越利害。于是猎人又去问猎狗。猎狗说:我们把最好的时间都奉献给了您,主人,但是我们随着时间的推移会老,当我们捉不到兔子的时候,您还会给我们骨头吃吗?
。。。。。。。。。。。。。。。。。长期的骨头
。。。。。。。。。。。。。。。。。。

猎人做了论功行赏的决定。分析与汇总了所有猎狗捉到兔子的数量与重量,规定如果捉到的兔子超过了一定的数量后,即使捉不到兔子,每顿饭也可以得到一定数量的骨头。猎狗们都很高兴,大家都努力去达到猎人规定的数量。一段时间过后,终于有一些猎狗达到了猎人规定的数量。这时,其中有一只猎狗说:我们这么努力,只得到几根骨头,而我们捉的猎物远远超过了这几根骨头。我们为什么不能给自己捉兔子呢?于是,有些猎狗离开了猎人,自己捉兔子去了。。。

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wjh_4241 + 1 + 1 精品文章!
liuqunb + 10 + 10 奖励

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2#
发表于 2009-10-29 22:58:04 | 只看该作者
很现实的问题!!

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参与人数 1威望 +2 金币 +5 收起 理由
liuqunb + 2 + 5 谢谢参与!

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3#
发表于 2009-10-30 21:23:44 | 只看该作者
喜欢!感觉有时还不如那猎狗.

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liuqunb + 2 + 5 谢谢参与!

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4#
 楼主| 发表于 2009-11-23 16:51:11 | 只看该作者
你是哪种类型的猎狗呢
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5#
发表于 2009-11-24 10:47:40 | 只看该作者
这个故事需要思考思考的!
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6#
发表于 2009-11-24 15:58:20 | 只看该作者
学习了, 思索中
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