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楼主: education2008
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每个孩子面前都有两条路(新版)

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11#
发表于 2008-12-14 13:14:56 | 只看该作者
按楼主的说法应该是每个孩子只有一条路,因为两点能且只能确定一条直线,哪来第二条。

如果有第二条,那就有无数条。因为这不是在判断是非。

永远不要把对孩子的期望建立在虚幻的基础之上。有哪位家长能够明确的回答下面的两个简单的问题:1、20年后的中国、世界是什么样?2、孩子长大后会对什么职业更感兴趣?为了解决上上面的问题,楼主不停在物化着人,把一个存在微妙心理变化的人,物化成一个可以完全控制的物,完全是机械化的思想。在这个科技加速发展、社会剧烈变化的时期,有谁能够确知上面两个简单的问题。举个我们公司的例子:我们公司劳务公司的日本研修部的一位同事,从日本留学回来的,去年年底奖金拿了15万,但昨天却被公司辞退了。而整个韩国研修部被撤销了,全部人员辞退,他们的奖金在去年全部是10万以上的。在我们这个中小城市,在去年谁能说他们的工作不好。一年尚且看不清,却说20年,实在是有点扯淡。过早的确定职业,不光不是高回报的小概率事件,而是小概率的高投入低回报的事件,是在自寻死路。

别再用机械化的思维来看待教育,误导我们的家长了,因为楼主试图把教育变成只有知识和技术的学习,而这些是计算机和机器人更擅长的。

我想这也许就是状元的思维,因为高度的问题,用的好时就是高瞻远瞩,不好时就变成了好高骛远。

[ 本帖最后由 chenxiaojie0110 于 2008-12-14 13:15 编辑 ]

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qsqsqsqs + 2 + 2 曾经领过15W年终奖就个体而言算是教育完胜
hq1966 + 10 + 10 高薪职员应该主动要求降薪才能避免被炒 ^_^

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12#
 楼主| 发表于 2008-12-14 13:45:45 | 只看该作者
楼上,我想可以这么试着回答你。

20年后,也许世界变化很快,但有一点不会变,即你的孩子已经20多岁了,要面临就业问题了。
20年后,还有一点是肯定的,就是就业的竞争会越来越大。

如果你不是一个有能力“安排”孩子的人,那么,只要这两个因素存在,从概率上讲,提前规划
比不规划实现就业的可能性就大。

孩子成人是教育问题,就业是技术问题。
教育是教育,就业是就业,
不要将教育与就业问题混为一谈,
思维混乱是要吃亏的。

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hq1966 + 10 + 10  教育好了就业不成问题 ^_^

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13#
发表于 2008-12-14 14:49:51 | 只看该作者

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您是一位能人,任何互相关联的事,在您这里都可以绝对的分开。

我又看到了“安排”这个词。

楼主还是重新闭关吧,思考出如何操控孩子的方法以后再来为我愚钝的大脑上课。

我现在有一个完全操控孩子的方法,一般人不会尝试,但楼主不妨一试。方法如下:

孩子一出生就把他关到一个纯色的小屋里,不让他见除你以外的任何人,除此之外,不让他接触其它任何事物。

这样的话,我想你操控他肯定是没有问题。
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14#
发表于 2008-12-14 14:55:23 | 只看该作者

回复 #12 education2008 的帖子

重新问一个问题,您觉得您的现在和未来是你的父母安排好的吗?您的父母有能力安排您的将来吗?一个让父母安排未来的人是成功的吗?请赐教。

最终的成功都来自内因,只有外因的存在永远不会成功。

[ 本帖最后由 chenxiaojie0110 于 2008-12-14 16:11 编辑 ]

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shanlon + 2 + 2 换个词就好了: 安排==>引导
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15#
发表于 2008-12-14 16:01:41 | 只看该作者
一天不见,眼花缭乱。。。。
凭空添了这多妙论,且容我一一细看。。

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16#
 楼主| 发表于 2008-12-14 17:44:55 | 只看该作者
举一个规划的例子。

一个朋友打算送孩子留学,但是留学对于英文写作能力的要求是很高的,这时候就要有意识到强化他的写作能力。
因为学校教育在写作方面是非常薄弱的。而且这种强化不能临时抱佛脚,真实的写作能力提高是比较难的。

怎么能说规划无用呢?如果凭孩子的兴趣来,他一辈子都不会对英文写作产生兴趣,自然也就没有这方面的能力,
那么,多少对未来的美好期许也是空话。

这是很简单的道理。

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17#
发表于 2008-12-14 19:43:06 | 只看该作者
楼主,太赞成您的观点了。

确切地说,在孩子们相互竞争的同时,您不觉得家长们的竞争在一开始已经进行的如火如荼了吗?!

家长的规划能力,对未来的洞察能力,指导和引导能力,最重要的是对孩子的培养能力已经在一开始就在潜移默化中开始影响孩子的未来和本应属于他们的竞争秩序了。

66版主说到食脑阶层,在西方还容易点。人家的法制规划市场激励体制决定了创意人才的适宜环境。咱们国家还得要加油加紧发展啊。任何新事物,新发明,一旦进入市场,由于缺乏法律体系最基本的保护,不出三个月,山寨版本满天飞。不但不利于产品/观念的不断更新完善,还降低要求,过低售价,活活将刚刚创意和思想扼杀在摇篮里。为什么?人太多,贫富不均(购买力不平均),凡是凑合就是最好了。所以,也难呀。

总之,在中国,就业就是高风险。

但是,有规划就是要比没有强。看看外资企业,进入市场前花大量的时间做调查。人人都知道预算是浪费时间,计划哪有变化快。但是一边骂着shit,一边盯着excel,今天飞到法国明天飞到比利时地讨论... ... 而咱们大多国企民营企业呢?一上项目就是大项目,市场大都凭感觉,最后总是以供大于求收场。

楼歪了... ...

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education2008 + 3 + 3
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18#
发表于 2008-12-14 19:56:57 | 只看该作者
正所谓要低头走路,更要抬眼看路,知道前方会有怎样的路可走,心里更敞亮些,并不是件坏事。

如果换一个词来替代这个“操控”,用“引导”可能更恰当。当孩子还小,父母的意志倒还有时可以凌驾于其之上,到俺儿子这个年龄,就得识得去放手了。完全放开当然不可能,父母引领必不可少。

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9143in + 2 + 2 精准的用词
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19#
发表于 2008-12-14 21:06:06 | 只看该作者

回复 #17 9143in 的帖子

家长规划孩子的未来?有点楚门的世界的意思。

什么时间规划,一出生吗?用什么方法?

用现在的方法培养20年后职业要用的知识吗?

您能确知20年后社会的职业需求吗?

凭感觉吗(这好像是您说的方法)?那我只能祝福你和你孩子好运了。

这是规划吗?在我看来是定型,是对孩子成长的限制。

这是有眼光吗?在我看来是好高骛远。

规划应该是战略层面的,是方针,不会是具体的方法,要有确切的目标。如果您给您孩子规划的目标是一个具体的职业,那我再次祝你和孩子好运。

从楼主文章里看不出战略的意思,倒满篇是战术。如果是确知的事,战术也必不可少。可关键是现在制定无法确知20年后的事的战术,不得让我佩服各位的洞察力。

有人把战术说成战略,把规定说成规划,俺无言以对。

是俺能力不足,俺始终不具备洞察20年后的能力。刚刚看了2008年最失败的预言,按连明年也看不清。俺更不具判断20年什么职业最好的能力。

俺还是好好配好俺儿子吧,努力帮他发展他现有的长处,认识自己的不足。20年后的的事还是让他自己做主吧,20年后的知识还是让他自己学习吧。

俺不不会替他走路,俺只想教会他如何走路,学会跑步,抬头看路,现在也也看不到他的职业之路,实在距离太远,超越了俺的能力,俺只看到了地平线。

抬头看职业之路还是等他职业定型后,自己去做吧。

[ 本帖最后由 chenxiaojie0110 于 2008-12-14 21:13 编辑 ]

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9143in + 1 + 1 引导本是战略层面,指导才是战术
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20#
发表于 2008-12-14 21:24:26 | 只看该作者

回复 #18 ealain 的帖子

换成引导很好!但换成引导,楼主的规划(俺觉得是规定)如果不调整恐怕很难实现。因为这做主的就不是楼主了,是孩子。

[ 本帖最后由 chenxiaojie0110 于 2008-12-14 21:28 编辑 ]
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