从“少不入川”到国足惨败

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从“少不入川”到国足惨败        古时候有句话，叫做“少不入川”。那意思是说四川人（尤其是成都人）过的太安逸，年青人去了可能会不思进取玩物丧志。
        四川我是去过的，除了成都以外，包括此次遭灾的绵阳德阳我都去过。四川人的安逸我是深有体会，3个人30块钱就能有鱼有肉吃的撑死，5块钱就能在茶馆听书听戏麻将纸牌潇洒一天。而且四川人似乎从不担心失业，缓慢的生活缓慢的工作，全然不似上海北京的匆忙。实事求是的说，也正是在这种情况下，四川人的危机意识也比其他地方要差一些。
        我是体会过安逸的滋味的。在辞职离开原公司之前，我成天无所事事，最夸张的时候一周只上三天半的班，晃晃悠悠一个月的钱公司也照给我。但是我意识到再这么下去我就废了，年纪轻轻的不能像老头子一样追求安稳，于是在没有照好下家的情况下就离职，回家休息将近3个月才开始重新就业（PS：感谢www.e-works.net.cn收留我这个盛世中迷途的小羔羊）。
        国足的情况跟我过去类似，这帮人不用做出啥成绩就可以拿高薪。在说到这个问题的时候，我先爆一下一个众所周知的内幕。一般一个小孩送进足球学校或者体校，不仅不挣钱，还要花钱。从进体校到毕业这个投入大概在10万左右。到了十四五岁的时候，会被一些乙级球队选中，运气好的会被甲B球队选中，这时候就有工资拿了。一个月的基本工资大概就在1500上下，加上各种比赛津贴一年乱七八糟加一起能挣4~6万，跟一般工人差不多的水平。再长大一些，到了十七八岁，球队的成绩也慢慢的起来了，能力突出的进了甲A球队的二队，这时候收入马上就起来了，一年能拿到10~20万。但是如果能进到一线队打上主力，乖乖不得了，能拿到100~200万。国字号的球员就更不得了，一年300万是底线，要是有些不厚道的赌个球啥的，一年500万的收入都打不住。
        收入是上来了，球队的成绩却未必有人真正的关心。因为很简单，我们国家的俱乐部没有自主的经营权——球队的球衣、标志、球场的广告等所有的经营权都在足协。足协收了这些钱，到赛季结束一算，然后按照各队的成绩进行“联赛分红”。2005年中超联赛的冠军可以拿到大概8000万左右的分红，可是第二名的分红是多少呢？6000万！哦，我的天，要知道每个球队一个赛季的投入都是以亿来计算的，你这点分红，连发工资都不够。
        成绩没人关心造成的第二个结果是，一些水平一般的球员通过“后台操作”进了一线队，甚至进了国家队，因为一旦进去了，再多的投资都是值得的。这又带来了一个具有中国特色的球场现象——一场比赛谁上谁不上，主教练说了不算，领队说了算！
        于是就成了这样一个怪圈——因为球员收入跟球队成绩没太大关系，所以球员其实也并不想真正提高自己的水平，反正怎么都是混，怎么混都拿那么多钱，比赛输了最多少点奖金，责任是主教练背；主教练呢，收入跟成绩挂钩，权利却没有跟成绩挂钩，一场比赛谁上谁不上自己说了不算，还要听领队的，赛前练的是A阵容，到了上场了，领队接了一个电话，就变成B阵容了（媒体还振振有词是疑兵之计）；领队其实类似部队的政委，是上面派下来指导工作的，按理来说只管生活不管军事，但是派领队下来的领导是金主，自己花钱养一个球队，不可能完全撒手不管吧。于是领队有了另外一个身份——特派员。
        球员也知道这个圈子，因此如果想进一队或者进国家队，“潜规则”一下领队是很管用的，就看你有没有那个水平让领队“潜规则”了（再PS：当年孙继海的父亲曾经试图“潜规则”足协的某位领导，希望能把孙继海送进当年留学巴西的健力宝，不过这位足协领导“严词拒绝”了，于是有了一个今天在英超的孙继海和一群碌碌无为的“健力宝小将”）。
        我从不怀疑中国男足的孱弱，但是这个弱是一个体系，这个体系的弱是由哪些高高在上，没有任何危机感的人造成的——从“阎王”到“龙王”，足协混不下去了，就去别的政府部门呗，反正到哪里，自己的行政级别都不会变。