在路上，迷茫

20zoo

辣椒说得好
其实即使每个月工资只有800，那每月起码多800的收入呀，总比没有的好，那是第一步，每个工作的工资都会有上涨的空间，有能力、人事关系好，相信要达到你最低要求没有问题。
生活就是这样，老是觉得世界不公平，实际上也真的是不公平，当我们没有优势的时候，那就摆好心态，通过自己的努力去达到自己的目的吧。

我妹单位招公务员，八个名额，千多人报名，最后只有三十人进入面试，结果入围的八个人都不是最优秀的，后来考官透露，在面试中问的各种各样的问题，目的不是考察他们的工作能力，关健是清楚他们的心态，考官认为公务员在社会上有些优越感，但工作上却是为人民服务的，那些高要求，一心向上，目标远大的考生不会安心于本岗位工作，而那些心态平和，踏实勤奋的才是人们需要的公务员。
这件事也说明了见工也是要讲技巧的，事前要做点功课，要知道那个单位需要的是怎么样的人，要真诚，要突出对工作有帮助的优点，其他的就不用说太多了
希望卫能找到一份好工作

朵朵仔

很赞同ZOO和辣椒MM的看法。
当初从家里重新走入社会时也有过一段时间的迷茫，要就是工资高但时间上不宽裕, 要就是薪水太低心里不平衡。 后来前思后想决定了一家私企，工资平平，但最最吸引我的就是双休，这样每周都有充足的时间陪伴儿子，所以正如辣椒MM所说凡事不可能两全齐美。但这几年凭着自己的努力已经多次加薪，心里更是安慰， 所以放正心态，不要过分看重起点，努力做好自己的工作，用人单位还是会欣赏你。
楼主给自己多一些信心， 只要竞业、上进，相信你的明天也是一片艳阳天！祝福你！

ealain

来这楼有种莫名的沉重。先说说我自己的经历吧。

几年前与旧的工作单位合同到期，两三天之内要决定是否续签，那个部门的气氛很不好，已经走了不少人。但之前辞职的那些同事一般都是找到了另一份工作，未等合同到期就走了人的，而我那时却是一片空白。

最后与LG商量，LG让我自己拿主意。我和人事部还是决定不再续签，虽然当时的决定并不出乎大家的意料，但现在想想还是挺冲动的。

后来找工作的过程并不平坦，虽然那段时间并不是很长，我最终还是被两家都比较不错的单位几乎同时录用。但还是很理解你现在心里的难过。事业对于我们，不仅是一份收入，可能更是一种心理的支撑。

觉得找到一份可心的工作，他人帮助只是一方面，自己的实力也很重要。

我有位同事是学经济的，她在怀孕、休产假期间的一年多，考到了注册会计师、注册审计师和司法考试。现在已经从一个一文不名的小客户经理成为一家较大型的投资公司的副总兼财务总监。

所以，我还想说，有时间和精力的话，练好内功，给自己的履历表里加些份量。

还有，感觉你在和你LG竞争。也许这种状态和你的心态有关，觉得不太健康，很伤夫妻感情的。和自己的LG有什么好争的呢，做个弱势的小女人有什么不好？心里有难处，让LG帮自己去解决，我觉得也是非常应得应份的事情，又有什么难以开口的呢？你们这种状态真的是很不好，找一个机会改变一下吧。

男人喜欢的不见得是强势的LP，小鸟依人型的也许更讨欢心呢。

很喜欢你帖子中条理清晰的文笔。愿你好运。

sally_smile

这个贴子看了好几次了，一直想说些什么，今天看到大家写的，ZOO、辣椒妹和朵朵妈，还有ealain，都说得非常好；相信会对你有所帮助。

以我个人的经历来说吧，一开始是和老公（那时是男朋友）一起跳槽进的同一家单位，因为我的证书多些，刚进去级别就比他高一级（当然薪水也高一级）；怀宝宝时，已经是毕业5年、进公司三年的老员工了，按业绩和能力、资历都应该晋升，我的主管让我填了晋升资料，而我负责汇整所有部门的晋升资料给老板；当我抱着整理好的资料给老板时，老头儿一页页翻着，看到我的那一页，轻描淡写一句：“你现在怀着孕，工作量轻，晋升不太好，下次吧”，这一抽，将我压了两年半之久啊！！
当再次轮到我晋升时，原先低我一级的许多人，都已经高出我一级了！
就是这么不公平，但我还是一直待下来了，虽然LG跳出去后，工资翻了几番，现与我差距已不是一级两级的了；
现在，我已经在生完孩子后，在这个单位读完了在职的硕士，离家比较近，可以照顾孩子和家庭，并不羡慕那些拿着高薪却并不踏实的游击一族，也庆幸自己没有做那个因担当责任和压力而没日没夜要加班加点、随叫随到的主管。
心态放平和，看到自己失去的一面，也看到得到的那些。
在任何岗位上，都可以做到精致，从机械的作业，到思考，到研究，到设计，简单的工作也可以升华，能力可以得到提升，收获的还是自己！
和ealain一样，感觉你有很好的文笔，很有灵气，会有好运的！
看开一点！

蓝弟弟

原帖由 ealain 于 2007-11-14 16:23 发表
来这楼有种莫名的沉重。先说说我自己的经历吧。

几年前与旧的工作单位合同到期，两三天之内要决定是否续签，那个部门的气氛很不好，已经走了不少人。但之前辞职的那些同事一般都是找到了另一份工作，未等合同到期就走了人的，而我那时却是一片空白。

最后与LG商量，LG让我自己拿主意。我和人事部还是决定不再续签，虽然当时的决定并不出乎大家的意料，但现在想想还是挺冲动的。

后来找工作的过程并不平坦，虽然那段时间并不是很长，我最终还是被两家都比较不错的单位几乎同时录用。但还是很理解你现在心里的难过。事业对于我们，不仅是一份收入，可能更是一种心理的支撑。

觉得找到一份可心的工作，他人帮助只是一方面，自己的实力也很重要。

我有位同事是学经济的，她在怀孕、休产假期间的一年多，考到了注册会计师、注册审计师和司法考试。现在已经从一个一文不名的小客户经理成为一家较大型的投资公司的副总兼财务总监。

所以，我还想说，有时间和精力的话，练好内功，给自己的履历表里加些份量。

还有，感觉你在和你LG竞争。也许这种状态和你的心态有关，觉得不太健康，很伤夫妻感情的。和自己的LG有什么好争的呢，做个弱势的小女人有什么不好？心里有难处，让LG帮自己去解决，我觉得也是非常应得应份的事情，又有什么难以开口的呢？你们这种状态真的是很不好，找一个机会改变一下吧。

男人喜欢的不见得是强势的LP，小鸟依人型的也许更讨欢心呢。

很喜欢你帖子中条理清晰的文笔。愿你好运。

这楼好象是女人们的天下，我悄悄溜进来了……

我觉得楼主的心态并没什么不对的，人都需要向上，技术上、能力上、收入上、地位上……向上看有什么不对呢？

楼主心里有些不平衡也是正常的，这世界，那些过得比你好、收入比你多、地位比你高的人，并不见得真的在能力或者水平上比你强。很多时候，也就是一个萝卜一个坑，关键是看你这个萝卜在哪个坑里罢了。但是，那些好坑往往是被那些有权有势有关系的萝卜早早占了。

ealain，你说楼主在和自己的LG竞争。其实，作为夫妻，家庭财产的占有率是一人一半，楼主看着LG对家庭的贡献更大，想争取做到自己也能对家庭至少有一半的贡献，有何不可呢？总收入增加了，家庭运转起来更宽松些，不是更好么？

“男人喜欢的不见得是强势的LP，小鸟依人型的也许更讨欢心呢。”我晕，男女平等啊，女人除了强势和小鸟依人这两极端，就没中间路线了么？作为女人，为什么一定要依照男人的所谓的标准来衡量自己的作为呢？再说，现在的社会，竞争激烈，普通家庭其实生存不易啊，男人就算有心让LP天天在家闲着，可大多数男人有那经济能力、说得起那种硬话么？这种情况下，男人们更是希望自己的LP能有不错或与自己相当的收入。当然，若LP收入高出自己N多，男人的心态也会不平衡的……所以说嘛，楼主的心情其实是可以理解的。

人活得辛苦，在网络上写写自己的郁闷，倾吐一下自己的心情，也许，对缓解心中的压力是有好处的。楼主有勇气写出来，我认为比我强啊，我连写都不敢写……

感谢楼主的帖子，让我们看到更多不同的人生！

[ 本帖最后由 蓝弟弟 于 2007-11-17 21:29 编辑 ]

江湖

建议楼主去单身妈妈论坛看一看

樱桃红了

如果没有朋友介绍工作， 递交简历真的是会石沉大海。

ealain

看到你在关注这楼，心下里就在想，自己的观念一定会比较附会你们这些大老爷们儿们的心理，没想到，看你的回帖却是一溜的大棒槌。
这两天虽是守着电脑，但其实很忙，实实不想再写长帖误事，可你这帖却是不能不回的。

ealain，你说楼主在和自己的LG竞争。其实，作为夫妻，家庭财产的占有率是一人一半，楼主看着LG对家庭的贡献更大，想争取做到自己也能对家庭至少有一半的贡献，有何不可呢？总收入增加了，家庭运转起来更宽松些，不是更好么？

弟弟如此想法当然是对的，但我所说的是楼主的心态问题，如果一个做妻子的，把自己为家庭创造多少收入看得太重，重到－－“我LG现在挣1000多些，马上要涨工资，将近2000块，难道我要挣700块吗？我何来家庭地位？自己内心也平衡不了心态。”的地步，如此要求自己，不仅是太难为自己了，也在给LG压力。

我晕，男女平等啊，女人除了强势和小鸟依人这两极端，就没中间路线了么？作为女人，为什么一定要依照男人的所谓的标准来衡量自己的作为呢？再说，现在的社会，竞争激烈，普通家庭其实生存不易啊，男人就算有心让LP天天在家闲着，可大多数男人有那经济能力、说得起那种硬话么？这种情况下，男人们更是希望自己的LP能有不错或与自己相当的收入。当然，若LP收入高出自己N多，男人的心态也会不平衡的……所以说嘛，楼主的心情其实是可以理解的。

所谓矫枉过正吧。弟弟此言当然是正解，但这些道理楼主不仅是明白的，而且切入骨髓，没必要再给她加油。小鸟依人，也不是说要依赖LG，把竞争的强势收敛起来，可以理解成外柔内刚。


想再对楼主唠叨几句，也不知对不对症。

先生不需要强势的太太，需要的是温柔体贴和善解人意，需要的是一个弱势的妻子，好让他可以呵护。当然，在如水的柔情之下，再提出怎样的要求，细数自己心里怎样的辛苦，都是很容易让人接受，并伸出援手的。

试想想，如果太太想要一份好的工作、高的收入，到头来只是为了取得家里的更高的地位，日夜相对的丈夫，怎能毫无感知？怎能不有所顾忌？

曾经看过一篇文章，夫妻之间的矛盾，一般都是鸡毛蒜皮，大吵之后，可能两个人会忘记为何而吵，但伤害却会深深地留在心里。其实究其吵架原因，很多却在于潜意识地想取得家庭的主导地位。如果两个人一强一弱，那也许还可相安，若都想要强，那就麻烦了。

不多说了，断断续续打几个字，没时间了。

小小辣椒

原帖由 蓝弟弟 于 2007-11-14 23:06 发表


这楼好象是女人们的天下，我悄悄溜进来了……

我觉得楼主的心态并没什么不对的，人都需要向上，技术上、能力上、收入上、地位上……向上看有什么不对呢？

楼主心里有些不平衡也是正常的，这世界，那些 ...

尽管男女平等，但真正是么？女人除了工作要更多地家务，更多地照顾孩子，并且怀孕生子确实会对工作有着很重大的冲击，又何谈绝对平等呢。也因为这样，事业暂时落后，收入不及老公又有什么奇怪呢？心态放平又有什么不对呢？做老公的也应该更体谅做妻子的才是不是么，难道真的那么期望老婆要跟自己一样挣同样多么？还有老公多帮助老婆当然是应该的，但是帮不到也是没办法不？也不该责怪不是？

有时候，家庭要和睦，一方强硬的时候就该有一放软弱下来，不然就会像卫所说的：像两只刺猬一样互刺对方。

jjhs

无灾，无病便是福
等明白这一点时，自己往往已经老去