祝孩子们天天健康快乐!

 找回密码
 注册

搜索
热搜: 儿童 教育 英语
楼主: 668
打印 上一主题 下一主题

刚发现又多了个元宝,元宝是啥东东?

[复制链接]
51#
发表于 2008-1-2 12:56:43 | 只看该作者
明白了,要在论坛里买东西,比如我给孩子买书``````还能送我元宝!
回复

使用道具 举报

52#
发表于 2008-1-10 18:36:04 | 只看该作者
在这里明白了元宝,谢谢了
回复

使用道具 举报

53#
发表于 2008-1-17 21:09:38 | 只看该作者
元宝的来法,偶算明白了,是要花银子买的!
回复

使用道具 举报

54#
发表于 2008-1-28 11:05:50 | 只看该作者
偶在努力挣学问。
不过发现有元宝也蛮好的

继续努力!!!
回复

使用道具 举报

55#
发表于 2008-2-16 11:20:53 | 只看该作者
俺的元宝也是0,还不知道啥时候能得到。等待吧!
回复

使用道具 举报

56#
发表于 2008-2-16 13:02:05 | 只看该作者
我们论坛是孩子父母的园地,我们每个人都知道,孩子从小到大,是一个家庭里支出最多的部分之一,孩子的服装、玩具、书籍等等,都是我们父母所关心的。如何买到最适合孩子使用的商品,最有效的规划自己的支出,都是我们做父母的所关心的问题。

经过长时间的筹划,论坛的商城正式开业试运行了。

论坛商城的目的

1、为论坛的会员提供最适合的、优秀的商品。
2、使会员可以安全、便捷的获得自己需要的东西
3、通过会员的经验和交流,选择最适合于你的宝宝的物品
4、积蓄资金,维持论坛的发展

论坛商城开张后,论坛的商务分为两个大板块:

原有论坛商店板块改为论坛加盟商家板块,采用加盟的方式,商家通过每月向论坛支付租费,利用论坛现有资源进行商品的买卖。论坛不保证商家的信誉和产品的质量,仅提供商品技术平台。

新成立论坛商城,作为论坛和商家、厂家联合的平台,致力于为用户提供高品质、高实用性的商品,论坛严格考察商家、厂家的信誉,慎重选择商品。论坛不追求高利润,只要每个交易,都能给论坛带来一定的稳定收入。商品的利润或分成,将直接作为论坛维持和发展的费用,做到取之于会员,用之于会员的目地,促进论坛的不断发展和壮大。

论坛商城各版块使用论坛的商务系统,会员可以通过点击购买按钮通过论坛直接进行商品的购置。论坛集成了支付宝支付平台,通过支付宝系统保证会员在收到满意的产品前,你的资金的安全,如果对收到的产品不满意,你可以按照规则进行退货。

每一个交易,你都可以通过论坛与商家进行直接的及时的沟通,可以查看你购买的每一个步骤和过程,论坛设有专职的管理人员,回答你的各种问题。

你获得的每一个商品,你都可以和全论坛的朋友们一起进行交流,商品的好坏,不依赖于商家的简单介绍,听取所有使用者的意见,才是选择到最合适的商品的最好的方式。

你的每一项购买,都给论坛的存在和发展提供了支持,每一个成功的交易,你都可以获得一定的元宝,你收到商品后,在使用过程中,把你的使用经验和体会、孩子使用的照片、对产品的问题、建议等,及时的进行反馈,商城管理员都会视情况给与元宝的奖励,论坛将不定期的对积极参与的热心会员进行积分回报,元宝以后将会作为优惠购物或者其他回馈的依据。

我们不保证你在这里可以获得网上最低价的产品,但是我们通过与商家的合作一定可以让你得到最好的折扣、最可信赖的商品、最便捷的服务,最物超所值的享受、以及对商品最好的应用经验。

我们聘请西米做论坛商城的管理员,感谢他为大家服务。

论坛是大家的,请大家和我们一起来建设它吧。
回复

使用道具 举报

57#
发表于 2008-2-22 10:04:53 | 只看该作者
元宝有什么用啊
回复

使用道具 举报

58#
发表于 2008-3-6 19:40:27 | 只看该作者
元宝,我也好想有个
回复

使用道具 举报

59#
发表于 2008-3-15 01:21:30 | 只看该作者
好像很少有人有元宝的
回复

使用道具 举报

60#
发表于 2008-3-19 08:56:51 | 只看该作者
有无宝的人好少呀,是不是很难得到,有什么简单点的法子,我也好想要哦.
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

532|

小黑屋|手机版|新儿教资料网-祝孩子们天天健康快乐! ( 闽ICP备19010693号-1|广告自助中心  

闽公网安备 35052502000123号

GMT+8, 2025-6-20 05:49 , Processed in 0.117139 second(s), 26 queries , Redis On.

Powered by etjy.com! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表