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近年来,职称评审的门槛越来越高,没有几篇象样的论文,想评高级职称比登天还难。但相对来说,大家普遍工作很忙,很少有时间静下心来写点东西,即使能写,也不一定能发表。看到人家有荣誉的通过荣誉,没荣誉的通过发论文评上了高级职称,干同样的工作,但工资比人家少几百,说心理平衡鬼才相信。
我们都知道,在当今社会各门各类人才都需要评定职称。这与他们晋升职位、提高待遇密切相连。各大院校毕业生要必须过毕业论文这一关,中小学教师评职称要过这一关,大专院校老师评职称亦是如此。而众多的教师面对的是寥寥无几的刊物,他们有的愁无法发表论文,他们或不知道自己的论文在什么地方刊发。怎么办呢?
本人是国家级期刊《数字技术与应用》杂志编辑部编辑,负责刊物论文征集。为了给大家提供发表论文的机会,为需要评职称的人提供发表论文的平台,我将本着全心全意为人民服务的原则,收到稿件后,不管是否予以发表,都将尽快给您回复! 另我们社长期和其他刊物联合征稿,相信总有一个期刊适合您的文章。
优秀稿件我们会提交参选我社论文评优活动,获奖作品颁布发荣誉证书。
我们刊物评职称、拿硕士学位、晋级都是没什么问题的。欢迎各位向身边的好友亲戚朋友同学推荐、传递此信息,以解他们燃眉之急!在此,谢谢诸位了!
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我刊现面向全国教育科研系统举行封面人物评选活动,征集对象为主管教育负责人、大学校长、学院院长、知名教授及有突出成绩的学者专家,本次活动不收取任何费用并赠送当期样刊10本,有意参选者请把详细资料发至本刊编辑部。
备注:请大家在文章里面留下您详细的联系方式(包括联系电话、手机、通信地址、邮编、邮箱、QQ等),并写明您要具体发表在哪一本刊物上,以便杂志社的编辑能够及时与您取得联系!谢谢您的配合!
附:本刊为国家一级刊物,评定一切中、高级职称有效。 |
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