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楼主: 听语漫步
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那天我在地铁里......

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11#
发表于 2007-12-27 00:32:24 | 只看该作者
这么多人不理解呀?

代沟!!!!! !

连死都不怕,别得就更没什么怕的了。

俺为单位的一个80后郁闷了一些日子了,上周由她而起的麻烦终于到一段落。说来听听吧。

一年多前,同样是一个刚毕业的80后生因为要求俺每半年给他加薪一次被俺遣走。

接任者也是大学刚毕业不久,但有一点点在跨国公司工作的经验,于是雇用了。

前半年,俺一直尽心指导带领。累呀!

为了避免前一次的事情发生,主动询问其期望值,更不用说培训等机会,以及了解她的同样在大公司里工作的同学的工资收入情况。

今年初,为了奖励她,也为了俺付出的心血,为她加薪45%,不惜牺牲了其他员工的加薪比例。

一个月前,此君告诉俺要离职。

问其原因,答曰:“没什么原因,如果公司搬家,上班太远,还有就是想辞职出去玩儿2个月“。

于是,想迁就她,就说“2个月玩儿回来后再来上班也行“。

她想了几日,回复说还是要走。

没有再次挽留。

后来,从其他员工处得知,她确实没有任何其他原因,就是因为上面的2个原因。

事后,仔细一想,完全理解。

北京孩子,住在家里,没有其他压力,如果今后一段时间找不到工作,还可以啃老。

俺又有了教训,不雇用北京土生土长的孩子和大学刚毕业的了!真的不是歧视! (俺自己基本上也是土生土长地。)


这不,上周,从上百人中挑了一个东北小伙儿。也不是刚毕业的!

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12#
发表于 2007-12-27 11:03:38 | 只看该作者

回复 #11 fchn608 的帖子

呵呵,

我也觉得招不到人,不过加薪45%这样的做法可不行
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13#
发表于 2007-12-27 11:11:47 | 只看该作者
现在80后的年轻人心气都高,不碰几次壁,断然不肯俯就的.
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14#
发表于 2007-12-27 11:14:12 | 只看该作者
想死,是一种极没有责任心的表现,是一咱极端怕苦的表现!

所以,怕苦怕死,不能列在一起.
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15#
发表于 2007-12-29 00:15:23 | 只看该作者

回复 #6 听语漫步 的帖子

你以为他们真是死如归呀!

夸口夸口
爽呢!

真有要死的时候
第一个躲得最远就是这种人啦
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16#
发表于 2007-12-29 00:19:52 | 只看该作者
原帖由 子云 于 2007-12-27 11:11 发表
现在80后的年轻人心气都高,不碰几次壁,断然不肯俯就的.


水晶玻璃的一代

装得发亮发亮的

自以为是水晶啦!

还没发现自己是玻璃底的
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17#
发表于 2007-12-29 12:57:16 | 只看该作者
加薪45%,我们升职还不能加薪45%,
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18#
发表于 2007-12-29 21:42:23 | 只看该作者
都是语言的巨人,列的表不堪一击
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19#
发表于 2007-12-29 21:46:18 | 只看该作者
原帖由 fchn608 于 2007-12-27 00:32 发表
这么多人不理解呀?

代沟!!!!! !

连死都不怕,别得就更没什么怕的了。

俺为单位的一个80后郁闷了一些日子了,上周由她而起的麻烦终于到一段落。说来听听吧。

一年多前,同样是一个刚毕业的80 ...

现实问题,必须雇佣80后了
对比一下
英语不会,进不了外企
年纪大了,跳槽成功率更低
脑子反应慢,可能会被人理解为苯
精神状态不好,天天睡不醒的样子,老板说过N多次了
.................
其实,自己不比80后强多少啊

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20#
发表于 2007-12-29 21:59:25 | 只看该作者
说句老实话, 我很质疑那些讨论S的年青人的真诚, 我觉得他们更多时候是有点怎么说呢, 摆酷, 也许不对, 反正我不觉得他们是很认真地再讨论这个话题

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