祝孩子们天天健康快乐!

 找回密码
 注册

搜索
热搜: 儿童 教育 英语
楼主: 子云
打印 上一主题 下一主题

新官上升,发红包了!

 关闭 [复制链接]
81#
发表于 2007-12-8 18:20:14 | 只看该作者
来领红包啰....

评分

参与人数 2威望 +2 金币 +5 收起 理由
fengNwei -3 贪心!
子云 + 5 + 5 谢谢你了

查看全部评分

回复

使用道具 举报

82#
发表于 2007-12-8 19:39:38 | 只看该作者

恭喜

恭喜发财,红包拿来!

评分

参与人数 2威望 +15 金币 +15 收起 理由
蓝弟弟 + 10 + 10 谢谢参与!
子云 + 5 + 5 给你了哦!

查看全部评分

回复

使用道具 举报

83#
发表于 2007-12-8 19:47:12 | 只看该作者
赶紧来拍"马屁!"免得以后被穿小鞋

但是,官老爷 您帖子的标题似乎应该是 "新官上任,发红包吧" 更通顺吧? 不好意思!

评分

参与人数 2威望 +15 金币 +15 收起 理由
蓝弟弟 + 10 + 10 千穿万穿,马屁是不会穿滴
子云 + 5 + 5 意思到了就好:)

查看全部评分

回复

使用道具 举报

84#
发表于 2007-12-8 20:12:18 | 只看该作者
有红包?!动作得快点

评分

参与人数 2威望 +15 金币 +15 收起 理由
蓝弟弟 + 10 + 10 发红包。
子云 + 5 + 5 谢谢你了

查看全部评分

回复

使用道具 举报

85#
发表于 2007-12-8 21:36:24 | 只看该作者
恭喜,恭喜,听说发红包,我也来凑个热闹!

评分

参与人数 2威望 +15 金币 +15 收起 理由
蓝弟弟 + 10 + 10 欢迎来到儿童教育论坛。
子云 + 5 + 5 谢谢你的处女贴:)

查看全部评分

回复

使用道具 举报

86#
发表于 2007-12-8 22:22:23 | 只看该作者
好哇!好哇!

评分

参与人数 2威望 +15 金币 +15 收起 理由
子云 + 5 + 5 谢谢你了
蓝弟弟 + 10 + 10 谢谢参与!

查看全部评分

回复

使用道具 举报

87#
发表于 2007-12-8 22:32:03 | 只看该作者
恭喜楼主,贺喜楼主!!!

评分

参与人数 2威望 +15 金币 +15 收起 理由
子云 + 5 + 5 谢谢你了
蓝弟弟 + 10 + 10 大家同喜!

查看全部评分

回复

使用道具 举报

88#
发表于 2007-12-8 22:48:01 | 只看该作者
恭喜贺喜,红包拿来,要大的哦!谢谢你的红包

评分

参与人数 2威望 +15 金币 +15 收起 理由
子云 + 5 + 5 谢谢你了
蓝弟弟 + 10 + 10 谢谢参与!

查看全部评分

回复

使用道具 举报

89#
发表于 2007-12-8 23:49:01 | 只看该作者
原帖由 xuheweili 于 2007-12-7 14:52 发表
新官上升,发红包了!
谢谢你的红包

原帖由 xuheweili 于 2007-12-8 14:39 发表
谢谢楼主的红包,好人一生平安!

收到了!

原帖由 xuheweili 于 2007-12-8 14:40 发表
子云可以重复发贴吗??我想多拿红包!呵呵谢谢了!

原帖由 xuheweili 于 2007-12-8 18:20 发表
来领红包啰....



贪心!

不过版主们同意,继续吧!

。。。。。。





[ 本帖最后由 fengNwei 于 2007-12-9 00:57 编辑 ]

评分

参与人数 2威望 +10 金币 +10 收起 理由
子云 + 5 + 5 :)
蓝弟弟 + 5 + 5 我很赞同。

查看全部评分

回复

使用道具 举报

90#
发表于 2007-12-9 00:59:19 | 只看该作者
代表全体教师界同仁向搂主恭喜

评分

参与人数 2威望 +15 金币 +15 收起 理由
子云 + 5 + 5 谢谢你了
蓝弟弟 + 10 + 10 发个红包,同喜同喜!

查看全部评分

回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

444|

小黑屋|手机版|新儿教资料网-祝孩子们天天健康快乐! ( 闽ICP备19010693号-1|广告自助中心  

闽公网安备 35052502000123号

GMT+8, 2025-9-18 20:46 , Processed in 0.096723 second(s), 39 queries , Redis On.

Powered by etjy.com! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表