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犹豫了一年多,也忧郁了一年多,现在又到年关,我终于决定辞职了......
动这个念头大约需要追溯到2004年,在这一年年里,我开始接触到了职业生涯设计的内容,开始懂得职业目标对一个人成长发展的重要性.它是一块基石,是你发展的起点;它是一个航标,时刻保护你不要偏离自己的航线;它还是你的心灵港湾,让你在耄耋之年能够无愧于自己.....在这一年,我开始苦思:到底我的兴趣点在什么地方,几十年以后我要成为什么的人?我不要叱咤风云,我只要雅致、豁达、淡定的人生。那么我的兴趣点又在那里呢?大概有英语,这是我十几年始终不弃的原因;大概还有儿教,这是为什么我一看到教育的相关课题就孜孜以求之的根源.在这一年我的职业目标初现轮廓。
2005年,是我最痛苦和动荡的一年。在这一年里,我的目标不断明晰、不断修正。而我自己也在不断地尝试用成本最低的方式去接近我的目标,这些尝试均以失败告终,更重要的是我也因了这些尝试逐渐地不被领导所重用。
2006年,是我的一个沉淀期。在这一年,被领导分配了一个可有可无的任务。我将大部分精力用在了经验积累上。领导越来越漠视、好友也多有不解和惋惜,大家都将我归类为家庭型职业妇女。我一边要面对对领导的愧疚(工资不少事很少),另一边还要承受不能与目标职业近距离接触的煎熬。总体来说,我过得比较从容,因为我知道我的目标在那里,在不远的地方等着我。
年底,我对我市的早教市场做了一个比较全面的接触,了解到它目前最大的症结就是此类人才的匮乏。
所以,我想在07年年初,我会跳槽到我市一个最大的早教机构,从教师做起,逐步地积累专业经验,同时慢慢积累用英语教学的经验(这在我们这里是一个高端项目),中间可能还会穿插一些长期培训,最终实现双语幼教专家。 |
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