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[烦恼求助] 想辞工

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 楼主| 发表于 2013-11-29 11:53:10 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
昨天因为一件小事,经理把我两个文员都辞退了,一个是11月1日进来,一个是11月18日进来的,
我到现在 都缓不过劲,心情低落,不想做事,我是不是太情绪化了,总有冲动辞工
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12#
 楼主| 发表于 2014-9-6 16:41:03 | 只看该作者
谢谢大家,我还在原来的地方做,现在很轻松(人带出来了),中间也换过另一个经理,有之前的经历,我适应的还好,现在又属于总经理管,自己的事情自己安排
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11#
发表于 2013-12-5 14:46:25 来自手机 | 只看该作者
追随自己心意
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10#
 楼主| 发表于 2013-12-5 12:24:13 | 只看该作者
他说马上给我招人,可我不想再带新人,带得很累
最主要我不怎么适应这个经理的很多看法,抵触比较多吧
我是从之前总经理那里转他这里来的,他做事方法我适应比较辛苦。
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9#
发表于 2013-11-29 21:23:16 | 只看该作者
这个经理越过你, 就把人家辞了。 有点过了。要他帮你招人。 先问他的想法。
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8#
发表于 2013-11-29 18:37:20 | 只看该作者
辞不辞工就看你的患得患失了

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自己权衡下  详情 回复 发表于 2013-11-29 18:38
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7#
发表于 2013-11-29 18:26:14 | 只看该作者
是啊,一定要冷静,想好了再做决定!

有时候换种生活的方式也未尝不可。像我,就是放弃了近20年的稳定的有保障的工作,选择了另外一种生活!

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是啊,当时真的很纠结很纠结!现在还有患得患失的感觉呢……  详情 回复 发表于 2013-12-2 11:26
这个真的需要很大的勇气才行啊  详情 回复 发表于 2013-12-2 11:07
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6#
发表于 2013-11-29 17:49:23 | 只看该作者
本帖最后由 悠悠 于 2013-11-29 17:51 编辑

辞工不是冲动的事,最好想清楚。

辞,或者不辞,主要看这份工作能不能满足你各个层次的需求。
钱、时间、路途远近,这些是基本层次的。
学习的机会、经验值、好的履历表,这些是中等层次的。
受信任、被尊重、未来有发展、职业理想,终极层次的。工作不好找,或者说,合适的工作不好找,所以既不要轻易的说走,也不要勉强的留。分析清楚利弊,让不完美的工作发挥出最大价值,你就厉害了。

冷静对待,你一定能做出适合自己的正确选择。

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非常赞同  详情 回复 发表于 2013-11-29 17:50

评分

参与人数 1金币 +2 收起 理由
liao_r + 2 理智!!

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5#
发表于 2013-11-29 16:23:19 | 只看该作者
三思而后行。
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4#
发表于 2013-11-29 14:00:26 | 只看该作者
主要看情况,可以多考虑,有后路再辞也不晚.
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3#
发表于 2013-11-29 13:49:07 | 只看该作者
以前会有这样的感觉,失落感很重,现在没有了,天下没有不散的宴席,不论是主动还是被动离开。
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