调查报告：首次超越美国 中国成亚太高管专才最爱工作地

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（上海综合电）最新调查报告显示，在高薪和事业发展机会的吸引力下，中国大陆首次超越美国，已成为最受亚太区高端人才青睐的工作地点。 　　据中通社报道，在对全球27个劳动力市场的3万1574位受访者进行调查后，美国万宝盛华（Manpower Inc）最新发布调查结果显示，因为大量跨国公司涌入中国、本土企业国际化的需求正吸引越来越多的“洋打工”前去大陆，中国大陆地区超越美国成为亚太区人才最愿意前往工作的国家。 　　外籍人才担任最多的职位是高管，其次是中层及工程师。来自港台和新加坡的专业人才正成为中国大陆企业管理层的重要力量。 　　作为全球范围内领先的全方位人力资源雇佣与管理服务商，万宝盛华的调查显示，中国大陆地区目前由外籍人才填补最多的十大职位分别是中高级管理层、工程师、专业技术人员、销售代表、会计/金融人员、客服代表、科技资讯（IT）人员、厨师以及生产作业操作工。 　　万宝盛华大中华区董事总经理吴若萱表示：“这一现象是由于中国大陆愈演愈烈的中高级人才短缺问题所致。 　　随着越来越多的外企在中国大陆开拓市场、大量本土企业上市需求及国际化战略的需要，加之本土人才国际竞争力的缺乏，使得拥有国际化视野和本地经验的港台、新加坡高管越来越得到本土和外资企业的青睐。” 　　另据中新社报道，为期两天的第十届人才高交会昨天和第十届国际高新技术成果交易会（简称高交会）同时开幕，230个企业提供招聘职位3800个以上，上午已吸引1万6000多名求职者入场竞聘，而有企业就开出“年薪200万元人民币（下同，42万新元）”寻聘总经理。 　　另有企业提供了若干年薪20万元、30万元、50万元不等的职位。 　　本届人才高交会参会企业主要集中在电子、电脑、通信、医药、能源、生物化学、机械制造、自动化等高新技术领域，包括中联重工、德昌电机、南玻集团、比亚迪、华联发展、长城开发、理邦科技、渣打银行、荷兰银行、华南国际工业原料等知名企业。 　　参会单位所提供的职位涉及各类工程师、总监、主管、经理等职位。虽然多数企业没有直接列出薪酬，而从企业提供的不少高级技术和高级管理等高管职位可看出，高薪职位普遍较多。