祝孩子们天天健康快乐！

标题: 想辞工 [打印本页]

作者: 乐乐520 时间: 2013-11-29 11:53
标题: 想辞工
昨天因为一件小事，经理把我两个文员都辞退了，一个是11月1日进来，一个是11月18日进来的，
我到现在都缓不过劲，心情低落，不想做事，我是不是太情绪化了，总有冲动辞工

作者: dinggy 时间: 2013-11-29 12:09
安慰！

刘邦也有白登山之围的时候呢。事情总会过去的。

作者: wherezhang 时间: 2013-11-29 13:03
冲动的时候别急着做决定，多想几天，反正又不是着急的事儿。

另外，都年底了，真要辞，等拿完了年终奖再辞吧。

作者: xianyun0403 时间: 2013-11-29 13:49
以前会有这样的感觉，失落感很重，现在没有了，天下没有不散的宴席，不论是主动还是被动离开。

作者: zhouqing 时间: 2013-11-29 14:00
主要看情况,可以多考虑,有后路再辞也不晚.

作者: 婧珂妈 时间: 2013-11-29 16:23
三思而后行。

作者: 悠悠 时间: 2013-11-29 17:49
本帖最后由悠悠于 2013-11-29 17:51 编辑

辞工不是冲动的事，最好想清楚。

辞，或者不辞，主要看这份工作能不能满足你各个层次的需求。
钱、时间、路途远近，这些是基本层次的。
学习的机会、经验值、好的履历表，这些是中等层次的。
受信任、被尊重、未来有发展、职业理想，终极层次的。工作不好找，或者说，合适的工作不好找，所以既不要轻易的说走，也不要勉强的留。分析清楚利弊，让不完美的工作发挥出最大价值，你就厉害了。

冷静对待，你一定能做出适合自己的正确选择。

作者: 皓天妈 时间: 2013-11-29 18:26
是啊，一定要冷静，想好了再做决定！

有时候换种生活的方式也未尝不可。像我，就是放弃了近20年的稳定的有保障的工作，选择了另外一种生活！

作者: 边城 时间: 2013-11-29 18:37
辞不辞工就看你的患得患失了

作者: 榴琏 时间: 2013-11-29 21:23
这个经理越过你，就把人家辞了。有点过了。要他帮你招人。先问他的想法。

作者: 乐乐520 时间: 2013-12-5 12:24
他说马上给我招人，可我不想再带新人，带得很累
最主要我不怎么适应这个经理的很多看法，抵触比较多吧
我是从之前总经理那里转他这里来的，他做事方法我适应比较辛苦。

作者: 小米2008 时间: 2013-12-5 14:46
追随自己心意

作者: 乐乐520 时间: 2014-9-6 16:41
谢谢大家，我还在原来的地方做，现在很轻松（人带出来了），中间也换过另一个经理，有之前的经历，我适应的还好，现在又属于总经理管，自己的事情自己安排

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