在众多育儿话题中，我们经常谈孩子的素质培养，学习成绩，心理建设，但很少有家长关注孩子口才能力的培养，因为家长认为口才在孩子教育中不是重要内容。
培养孩子拥有好口才重不重要？答案毫无疑问。也许我们几千年的传统文化，使人们认为“嘴笨”的人是可靠、本分、没有心机的象征，而口若悬河，能言善辩便是不稳重，狡猾，奸诈的象征。这种思想潜移默化地影响着一代又一代人，而这种思想与社会上的人才需求是不吻合的。我们都知道，今后孩子要想在社会站稳脚步，除了需要扎实的技术能力，学历等等，人际关系是非常重要的一点，只要有人的地方就需要人际关系，尤其在我们处在一个人情社会，人情关系更是体现在生活工作方方面面。一个沉默寡言不善交流的人，和一个能言善辩喜欢沟通的人，在同等智力、学历、家庭背景下，社会更愿意接纳会说话的人。
长期以来，学校实行的考试都是笔试，考核能力只体现在一张纸上，这对孩子的影响不可忽视，要知道孩子未来面对的坎坷困难不仅仅是一张张卷纸。求职面试时面对的也不是考卷，面对的是人的印象及评判。就像很多学生从小学习英语，笔试成绩次次过关，一直到考上大学，才发现学了这么多年，连一整套连续的句子都说不出，这时才发现英语不过是一种语言，一种工具，重要的还是在于能应用在日常，在于能说出口。这时想在短时间弥补自己口语上的不足，却力不从心。
抛掉不符合实际的传统观念，口才的重要性必须被所有家长认知并得到重视。现在的情况是在学校没有专门的演讲课，在家里家长监督孩子写作业，从来没给孩子练习口才的时间和机会，甚至孩子多说几句话就不耐烦。
其实口才并不是人们认为的单纯的滔滔不绝地说，能说出来是口才的基础，而练就好口才还需要表情，动作肢体上的配合，拥有好口才的人在与人谈话交流时不自觉地会散发出一种气场，这种气场是吸引他人注意力和关注的关键。
就算你没有想过让孩子拥有像美国历届总统那样的口才，只想让孩子过平淡安稳的生活，口才也是孩子必须具备的。社会竞争如此激烈，孩子可以不做培训师、不做演讲家、不做主持人，但人与人之间的交往却是必须的。求职时毛遂自荐要想成功，一个说话磕磕巴巴的人会有公司录用吗？老板要员工汇报工作，会想听毫无个人魅力的人汇报吗？与人交往，人们会愿意跟沉默不语的人做朋友吗？所有生活的一切都离不开“说”，说得好才有好未来。
家长们，在你们盯着孩子卷纸上的分数不放时，能不能把目光转一转，多关注一下孩子能力的培养，多看看孩子是不是只会做不会说的人。“默默无闻”不再是主流社会崇尚的优秀品质，有思想能表达，有话能说出口，千万别拿沉默是金来误导孩子，表现自我，能在众人面前谈笑风生的人更有风采！
(责任编辑：绘画疗法师)